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No.7648
ドコモとKDDIは“変革”と“挑戦”――2009年携帯キャリアの入社式コメント
NAME : 名無し@WILLCOM 2009/04/02 00:20:58
http://plusd.itmedia.co.jp/mobile/articles/0904/01/news118.html
サブプライム問題に端を発する経済危機の中、今年も携帯電話/PHSキャリアの入社式が行われた。NTTドコモとKDDIは、ともに“変革”と“挑戦”の必要性を唱え、革新的な事業に取り組む意欲を新入社員に求めた
4月1日を迎え携帯電話/PHSキャリアに新卒採用の新入社員が加わった。各キャリア入社式では、新入社員への期待とともに、通信業界の現状や会社のビジョンを語った。
なお、2009年4月入社の採用実績は、NTTドコモが250人、KDDIが255人、ソフトバンクの通信3社(モバイル、テレコム、BB)が789人、イー・アクセスが98人。ウィルコムは今年の採用人数および入社式のコメントを公表しなかった。
どうしたんだよウィルコム・・・・・・・
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No.7650
Re:ドコモとKDDIは“変革”と“挑戦”――2009年携帯キャリアの入社式コメント
NAME : もとひこ 2009/04/02 10:11:13
2006年の記事に「1999年以来7年ぶり」とありますね。
http://plusd.itmedia.co.jp/mobile/articles/0604/03/news090.html
2006/2007/2008と3年続けて採ったから今年は休みなんですかね。ただ採用ページ (というかサイト) はあるからなぁ。
http://www.willcom-saiyo.com/
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No.7652
Re:Re:ドコモとKDDIは“変革”と“挑戦”――2009年携帯キャリアの入社式コメント
NAME : 名無し@WILLCOM 2009/04/02 12:29:26
そんな水前寺清子の歌みたいな採用するかなぁ
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No.7653
企業の「正社員採用予定なし」は45.9%、新規採用は経営リスク
NAME : 名無し@WILLCOM 2009/04/02 13:19:05
http://www.fukeiki.com/2009/03/shinki-saiyo-is-risk.html
>「正社員採用予定なし」の企業数割合:
>■2005年度 = 21.2%
>■2006年度 = 25.5%
>■2007年度 = 25.2%
>■2008年度 = 30.4%
>■2009年度 = 45.9%
だそうなので、別に珍しいことでもないかと。
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No.7660
Re:ドコモとKDDIは“変革”と“挑戦”――2009年携帯キャリアの入社式コメント
NAME : 名無し@WILLCOM 2009/04/02 22:10:06
昨日の社員ブログに
>こんにちは!スズキフです。
>今日は4月1日ということで、新たな年度のはじまり、会社や学校などさまざまな場面で新生活をはじめられるかたも多いのではないでしょうか?
>ウィルコムでも本日、新入社員を迎える入社式が社内で行なわれており、我々ウィルコム社員も、WILLCOM CORE(ウィルコムコア)がスタートし、ワイヤレス・ブロードバンド元年となる今年度をあらたな気持ちでスタートしています。
って書いてあるので新入社員は加わったみたいですね。
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